发布时间：2024-01-17 00:21来源：www.sf1369.com作者：宇宇
在百度知道里，每天可以稳获22分：
首次登录百度知道得2分经验值，每天的前10个回答，每个可以得2分经验值。
还有，现在每日签到也能得到经验值。
签到方法：随便打开一个问题，在右侧你的名字下面，就能看到签到的按扭了。
回答被采纳，可以得到百度系统奖励20分经验值及20分财富值，以及提问的悬赏分，这个积分的上升是没有上限的。
回答被推荐，也可以得到系统奖励20分经验值及20分财富值，这个积分的上升也没有上限。
现在回答被赞同也能得到经验值和财富值，其上限值与等级有关，详细积分规则请看知道帮助。
所以，要想快速获得积分，就要尽量多答题。
你也可以用财富值，到百度财富商城去兑换双倍经验卡，50分财富值兑换一张双倍经验卡，每人最多可兑换300份。
在使用双倍经验的24小时内，回答得到的经验值加倍。
另外，多做百度任务，很多任务在完成后，都会有积分奖励，而且有些任务奖励的积分还是很多的。
从我的知乎上摘一段。
积分体系从无到有的逻辑是怎样的呢？
1.企业做了一个产品（网站）
2.想要达到某种目的（拉新、促活、留存、付费）
3.于是设立了一个阶段性的具体目标（DAU达到5000，留存率超过30%）
4.然后把这个目标拆解成一个个具体指标（打开数、浏览数、评论数等等）
5.但他们发现要实现这些目标就必须给用户好处（满足用户需求）
6.然后分析用户需求，考虑做何种奖励（精神奖励、物质奖励）
7.基于产品（网站）属性制定具体的激励计划（积分体系、会员体系）
8.比如积分体系：积分商城兑换；会员体系：特权、荣誉和成就
9.最后评估设计落地上线
你有没有发现这里有两个核心？
业务目标和用户需求
你是拿着你的业务目标去和用户的需求做交换，而交换的媒介就是积分体系。
没有具体业务目标的积分体系是没有方向的，没有考虑用户需求的积分体系是耍流氓的，两者缺一不可。
国内好点的如筑云的系统，系统采用云计算架构，包含会员管理，会员等级，积分，商品管理，资金管理，报表管理等多种功能，可视化编辑后台，不懂技术也可以使用的，但是是不开源的，价格不贵，可以免费试用的。